第206章 做不完的订单（1 / 1）
成林装饰，“都干嘛呢，一个个蔫头耷脑的，都给精神点啊。”主管齐布走进设计部办公室，看到一群设计师一副没睡醒啊的样子，冷哼一声。“那个小杨啊，没说你，你要是困了就在睡一会。如果太累的话，可以去休息室沙发上躺一会。”“你们看什么看，还不抓紧工作，你们要是也和王杨一样，为公司拉来那么多的订单，你们也可以到休息室休息。”王杨听着主管齐布的话语，表情稍稍有些尴尬。在这个设计部内，他是资历最浅的，但现在却是享受着最高的待遇。“齐主管，我不累。”“不累啊，那累了就自己去休息啊！休息好了，才能接到更多的单子吗。你虽然是一个新人，但业绩已经超过了，那些老人了。继续努力，我看好你。”齐布拍了拍王杨的肩膀，一脸的喜悦。他暗暗算了一下王杨到此时的业绩，可以说是这个季度的销冠，已经是十拿九稳了。甚至有机会冲击年度销冠，这就非常恐怖了，要知道王杨可才转正不到半年。仅用半年的时间，就要拿下年度销冠，如果真的达成了，可以说是一个记录了。而他做为这处分公司的主管，也是跟着沾光的，奖金自然也是必不可少的。王杨听着齐布的夸赞，有些不好意思的挠了挠头。“齐主管，我能拿下那些单子，也都是运气好。也许之后，就不一定有那么好的运气了。”铃铃铃！齐布看了看王杨桌子上响起的手机。“先接电话。”王杨赶忙拿起换手机，顺便按了接通键。“嗯，好，我马上就过去。”挂断电话，抬头看向齐布。“齐主管，客户让我过去量尺，我得出去一趟。”“去，赶紧去，对了你没有车是吧，我开车送你过去。”齐布闻言，表情更加的热情了。量尺好啊！“齐主管不麻烦了，我坐地铁就过去了。”王杨赶忙摇头，他怎么敢让主管开车送他呢。“坐地铁怎么能行，让客户等太久就不好了。”齐布摇头。“那个，齐主管，我送他过去吧。”陈军这时走了过来，提议道。齐布一看这是设计部的二号种子，也不敢怠慢，想了想点头道。“行，就由你去送吧。”“军哥，太麻烦你了。”王杨看着陈军，有些不好意思的开口。好像最近签单，都是军哥开车送的他。“走吧，刚好我今天也没有太多的事情。”陈军笑了笑，率先走出了设计部。王杨见状也跟了出去。来到车上。陈军转头看向王杨。“去那里。”王杨闻言打开手机，进入地图导航，伸手指了一个地点。“先去这里。”“还有其它的地方要去。”陈军听着王杨的话语，明显不是只去一个地点。“军哥，一共是三个地方，这个客户你也认识，还是那个南和咖啡，他们又准备开三家分店。”
王杨表情有些腼腆。这个咖啡店，算上一会要去的三家，一共就装修五家了。上次还意外的装修了三家服装店。到目前为止，他的所有的装修，依旧都是和陈总有关联。就连那三家服装厂也是因为咖啡店的原因，后来知道，那服装店加盟的是陈总服装厂的品牌。陈军听着王杨的话语，握着方向盘的手不自觉的顿了一下。又是那个咖啡店吗？要不是他和王杨很熟，他几乎都以为王杨是陈总的亲戚了。而那咖啡店扩张的速度也太快了吧，之前的那个咖啡店可是刚刚装修没有多久，这就又多出了三家分店。照这样发展，这个咖啡店肯定还会继续扩张的，到时候王杨岂不是继续有装修业务。只要咖啡店扩张的势头不减，那王杨的装修订单就不会断掉。而且这个订单根本就不需要王杨自己出门跑，会直接给他打电话过去量尺就好了。想清楚这些。陈军看着王杨的目光中，不禁有一些羡慕。这样的接单方式，他做梦也想要啊！王杨不知道陈军的心理活动，想了想开口说道。“军哥，这次的订单，你帮我做一个吧。”“如果你想感谢我，请我吃顿饭就好了，没必要将订单让给我。”陈军摇头，他羡慕归羡慕。但这是王杨接的单，就是王杨的。他帮助王杨，也是觉得这小子挺合他胃口，能帮一下就帮一下。绝对不是为了什么订单。王杨听到陈军的话语，赶忙开口解释。“军哥你误会了，我不是说要感谢你，才给你的订单的。主要是现在手上的单子太多了，我有些忙不过来。”不算还没有量尺的这三家，单是目前正在装修的就有四家。三家服装店和一家咖啡店。虽然他作为设计师，在敲定设计图纸之后，就可以让施工队去干活了。但他不能这么做，虽然他是刚大学毕业，但他不是傻子。陈总是一个大客户，能够一直选择他，无非就是对装修后的结果很满意。所以为了避免装修出现什么差错，或者装修工人糊弄，每一次装修，他都会不时的去现场查看，看看有没有什么地方是不符合要求的。而现在有四家正在装修的门市，若是再多出三家的话，他还真就有些跑不过来了。陈军听着王杨的话语，沉思了片刻。“好，那我就厚脸皮接下来。”服装厂，办公室。陈默认真的查看了一下服装厂今天的报告，心中松了一口气。经过他将李深和吴宇调走，再加上李深忙于新公司的事情没有时间开直播，总算是没有新的代理出现。服装厂再一次化解赚钱的危机啊！陈默暗暗感叹。既然服装厂的事情暂时解决了，那就开始着手冬季运动会的事情了。这也是一个消耗系统资金的好活动。按下呼叫铃，将沈柔给叫了出来。“如今已经是12月份了，距离秋季运动会，也过去了一段时间，所以在这个月内，我们要举办冬季运动会。”“你做一下活动策划，如今员工增多，比赛项目也要适当的增加一下。”“要求上次一样，这一次尽可能的热闹一些，中场休息的时候，可以适当的请一些表演节目的人，衬托一下比赛场的氛围。”“另外通知一下其它几个公司的负责人，让那些员工好好锻炼，这一次奖励同样丰厚。“