第65章（1 / 2）

“那不是一场梦，那是指引，对吗？[美梦成真]，并非是弥补过去的遗憾，而是引导人找到内心深处真正的梦想，并给出指引，这才是它最大的秘密。”叶英楠十分激动，“我真的很想认识创造出这项技术的团队，我想，其他特殊系列的房间，也一样伟大。”

“我已经在想象，等全世界知道梦幻酒店的神奇，人们会有多疯狂，多么迷恋这里！”

童言是真的惊了，[美梦成真]的真正功效，他也不知道啊！他还没体验过呢。

不过挺听叶英楠这么说，他还是挺高兴的。

“你很喜欢？那如果你是决策者，你会怎么做？”

叶英楠眼睛里散发着坚毅的光芒，语气坚定：“我要让梦幻酒店举世闻名！”

不是在海城小有名气，也不是在夏国声名鹊起，而是让全世界，无人不知，无人不向往。

梦幻酒店新招聘的员工一共102人，前台新增8人、财务新增3人、保洁部新增12人、安保新增12人、维修部新增2人，宣传部新增技术人员1人、客服2人、行李员新增3人，另增采购部4人、人事部2人、调酒师2名、接待6人、厨师6人、服务员12人、职业专属管家10人、司机6人。

以及综合管理部部长1人，部长为叶英楠。童言取消了总经理岗位，暂设综合管理部，统筹管理酒店所有部门，等叶英楠彻底适应酒店并且做出成绩后，再让她担任总经理的位置。

此后，综合管理部就作为酒店的储备干部中心。

这次新招的员工很多，厨师服务员等人都是为之后开放一楼大宴会厅做准备，调酒师、接待则是为了开放负一负二的娱乐设施准备，职业专属管家则是为以后的顾客准备的，凡是酒店的顾客都会配备专属的管家，贴心服务。至于司机，名车童言暂时还买不起，只能找车行租借咳咳，总之酒店的接送服务也算是开展起来了。

新员工的招聘也意味着刚赚到手的钱又得用出去，而且童言为了鼓舞士气，给车雨她们几个老员工都涨了薪资，如今几个经理纷纷月入过万，比童言这个老板还快活——他现在还处于亏损阶段呢。

肉痛的童老板在他们进修回来后化身周扒皮，让各部门主管紧急培训自己手下的新人，势必要在十一黄金周之前让梦幻酒店服务更上一层楼！

这天，童言正在巡查保洁部的培训情况。

保洁部和保安部是最让童言挂心的两个部门，原因嘛，还得从招聘的时候说起。

知道酒店员工队伍要扩大规模，远在京市培训的鲁大姐专门打了长途电话过来。