第617节（2 / 2）

他始祖工厂决策人的身份也对某些圈子更多人得知，拒绝了一些不必要的社交邀请，但也有一些是不便拒绝的。

比如由联保局参与支持的，某个生态与环境相关的，大型国际性质学术交流会议。

不需要出国远行，就在家门口召开的会议。

风羿还没打算立刻舍弃他在联保局的专家身份。

这次会议他被邀请参加去讲一讲，他在热带雨林进行科研考察期间的发现。

大洋另一边的热带雨林，除了巨蚺，风羿还拍摄到了不少鲜为人知的珍贵视频图片。

这是他第二次在重要交流会议的讲台，讲述他在热带雨林的那些发现。

上一次各国专家和机构就非常重视，这第二次，也是意料之中的重视。

但除此之外，还有许多更复杂、更意味深长的打量。

能参加高层次学术交流会议的各国专家们，已经通过各种消息来源得知了风羿的另一重身份。

本就与始祖工厂有合作，或者关注始祖工厂的人，对风羿也表现得更为热情。

当然，试探也不会少。

别以为厉害的专家们都是只会闷头搞研究的低情商人物，精明的人多得是！

这帮人别说凑一起，就算单拿出来，如果风羿对他们，玩心眼是绝对玩不过的，都坚持不了五分钟！

好在风羿提前有准备，还有管家和员工们的脑子辅助。

又是一天脑细胞高效运转，参加完会议回来，风羿在客厅躺沙发上，整个人都放松下来。

管家给风羿倒了杯果茶，听风羿说今天开会的事。

外置大脑一号——小乙也在客厅。

他们会根据风羿的讲述来分析是否有哪些细节需要打补丁的，也总结一些经验下次注意。

等风羿讲述完，会议相关过程分析总结完毕，管家的注意力就放在另一件事情上。

“安保需要再加强。”

外出参加活动的安保方面，确实有压力。

钱是能雇佣更多保镖，就比如机场接机时的阵势。但近身保护的，需要更值得信任的人。

小甲他们确实可以兼职客串一下，但是论专业性，还是稍有欠缺。

以前还行，可当始祖工厂更高决策人身份暴露，面对的事态和潜藏的危机要更多更复杂。

管家不满意之前的标准了。

“你需要一位贴身保镖。”管家对风羿说道。

论战斗力和防御力，风羿当然不怕其他人，别人也很难伤害到他，但毕竟他自身特殊，能不暴露就不暴露，能少动手就少动手。

而贴身保镖，要有面对危机的应变头脑，在情势紧急时要足够冷静，能从容应对各大场合。

也会更贴近私人生活，需要足够忠心。高水平，高职业素养。

而在风羿这里，对贴身保镖的要求别的都不算重要，只要达到水平线即可，但必须要足够忠心。

管家已经从，安全相关的某类服务公司雇佣了一批安保人员，但，这些人并不在“贴身保镖”的考虑之列。

“是时候了，我觉得可以试着联系一下。”管家说。

正躺在沙发上休息的风羿精神一振：“您是指，癸？”

“是啊，我之前给他发过信息，他并没有回复，但是我想，他在关注你的动向。”

管家以前就跟风羿说过，姑奶奶给他留下的人手，不一定都会听管家的话，他们各有各的性格与选择，在适当的时候，在他们认为可以到岗的时候，就会来了。

显然，小癸也是管家无法掌控的人。

看看时间，管家道：“我们这边是晚上，但是他那里应该还是下午，太阳还亮着。我现在就给他打个电话。”

小乙他们很自觉地离开，风羿也起身打算去厨房看小丙处理食材，这事关他的夜宵。今天开会之后会拉着聚餐，全程只顾着防备那些精明人了，没吃尽兴。

与待定入职的员工联系，一直是管家在负责。风羿对他们并不了解，也没有把事情都揽到自己手里的意思，在面试之前，皆由管家去联系。

这次也是一样，风羿不知道这位员工究竟是什么性格，希不希望在通话时有第三人在场？即便自己是未来老板。

这本来就是双向选择，不确定对方是否会满意自己这位新老板。

风羿给予了尊重，想着把这里留给管家通话。

但刚起身就被叫住。

管家说：“我与他通话时你需要在场，只我一个人他不会回复的。”

风羿问：“我该说什么？”

管家道：“并不用，只要在场就行，他能感受到你的存在。”

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