第35章（2 / 2）

不论最后获得这份工作的是熊雨或灰荞中的哪一位，叶知秋都不想她们的才能被“幸运儿”这个称呼所淹没。

这样对谁都不公平。

所以叶知秋委婉地拒绝了熊毛的退出，让三人一齐参加了最后一项考核。

最后一项考核，他定的是场景模拟，来测试三人与岗位的适配度。

场景模拟与宏观协助一样，都由系统提供技术支持。

模拟的场景定在简易铁皮房中，系统会从对方的记忆里抽出几个相熟的人充当n pc进行模拟。具体考核将从选品审核、日常结算、突发状况等几个方面进行综合评分。

没有录入员工信息之前，无法脑对脑进行联机提供场景模拟，需借助外在媒介。

叶知秋理解媒介的具体含义，但他不知系统所谓的外在媒介到底是个什么东西。

光听描述，莫名高大上。

“系统出品，必是精品。”

王婆卖瓜，自卖自夸，9901得意解释道：“所谓的外在媒介。”

“即任务者身体的任一部分。”

“不限动作，有效时间内和任务者身体的任一部分进行接触，即可开启场景模拟。”

叶知秋：“……”

和不熟悉的人进行身体接触，叶知秋总感觉怪怪的。

划掉握手与拥抱……

叶知秋最终想了个折中的方法，他决定单手点在对方脑门中央。

考核的顺序依旧从左至右，察觉到三人神情逐渐紧张。

叶知秋安慰道：“别担心。”

“稍后你眼前的场景会发生些变化。”

“你闭上眼睛就好。”

“脑海里会有具体的提示。”

“你跟着操作即可。”

留给叶知秋的时间不多，进入虚拟场景之前，他把场景的时间比例设定为1:10，虚拟场景中的十分钟约等于现实生活里的一分钟。

按照顺序率先与叶知秋进行联接，进行场景模拟的是熊毛。

他胆子很大，除却最开始的慌乱外，他对眼前的一切都跃跃欲试。

更是在得知虚拟场景中的人皆是假人之后，对充当npc的熊甘不假辞色起来。

“送来的这是什么东西？”他一脚踢散熊甘面前的选品，大声吼道：“不合格！”

“再有一次，你小子就别过来了！”

熊毛平日里对熊甘挤压的不满，此刻全部宣泄出来。

他不在乎面试的结果究竟是何，他是部落的首领，就算没有这份工作他仍活得比大部分人要好。更何况他本次参赛，仅是为了证明自己比熊甘那老小子强。

获不获胜，对他毫无意义。