第1011节（2 / 2）

仔细看了之后，他终于得出了一个结论——资料不对！

哪怕是重新搜集的资料，也不对。

很多时间和任务细节上的事，对不上号。

比如说，两师徒的履历里都有去什么军工科研单位协助测试某型装备，为研究所提出宝贵的建设性意见，解决了装备存在的问题而立功。

然后是一等功。

而且还不少。

这就不对劲了。

尤其是李正，那种一等功的次数多到吓死人。

经常是出过国，就一次一等功。

一等功那么容易拿的？

温朝晖是不信的。

他意识到，这两师徒的立功材料根本就是虚构的。

是为了隐藏某些东西而编造出来的。

至于是为了什么？

他也想明白了，但不可说，更不能再查了。

查下去，自己这个旅长估计都要凉凉。

他伸手将文档关闭，靠在椅子里揉着太阳穴。

之前和433旅对抗，李正还没上任。

现在李正上任了，以这个人的能力，绝对不会坐以待毙，等着三个月后自己来收拾他们。

所以，他让信息情报分队那边搜集目前433旅的训练情况。

笃笃笃——

有人敲门。

“进来。”

门开处，是信息情报分队的队长。

“旅长，你让我查433旅那边的情况，我查到了，你猜得真准，今年他们的工作真不小。”

“快，拿给我看看。”

温朝晖急不可待地伸出手，接过了那份结果。

掀开页面，看到了里头的内容。

资料有足足六页。

打开第一页，温朝晖的目光就被黏住了。

沉浸式阅读了足足二十分钟。

他总算仔细把这份情报看完。

李正走马上任以来，对433旅从指挥作战到情报搜集和分析、通讯加密、无人机战术改革、特战人才引进和改进等等方面都做出了调整。

另外还进行“挑战者”计划，直接破格提拔有能力的指挥员，光是这大半年，就调整了三个正副营长，连级干部调整了七人。

大范围调整干部不是一件容易的事情。

要知道，一个部队的干部队伍里头关系错综复杂，关系纵横交错。

老上级、老部下，这些关系俯首皆是。

要动一个人，调整职务或者更换职务，都是要经过旅里把关，指不定哪一个是被调整人的老上级，这调整就会遇到拦路石了。

一个新上任的参谋长能这么干，可见有了旅长的极力支持，还有就是上级首长的支持。

李正这个人背景不一般。

之前温朝晖是有些小瞧他的。

开始现在根据所有搜集回来的资料看。

这个李正可不是靠关系爬上去的。

这人是实打实靠成绩升上去的。

一想到这点，回想到自己的经历，他就有些泛酸。

为什么李正就这么好的运气？！

“看来……”

他将手里的资料合上，放在一边。