预言家资格-敏锐的心（1 / 2）

每个人具备观察的眼睛和心，嘴巴就是不知道怎麽说出来，对方又是怎麽解读，明明是要提醒多注意一些事，怎麽变成在c控一些事，伴君如伴虎，永远猜不到对方的底线，但要学会怎麽恐吓对方。

坐在小会议室里，人资拿出资遣通知书让被通知的人看，「你可以带回去看或是明天来公司交接後在签名。」

这一瞬间不能将自己当作是一个员工，而是一名律师，会计师的综合t，谈判师为内心相信公司付出心力感到背叛的自己，在最後一次里拿回尊严。

怎麽走向是谈判有好多手段，这时必需用心机及熟知利害斗权关系，需要敏锐地脑袋及熟知人的习x。

他刚上任主管职想要建功，提出来的条件只会一句话。「你一毕业就进公司，这些条件优於法律及外面的公司，我以人生上的前辈劝你签下来，不要弄僵。还有资遣的理由请你们部门主管说明，明天会计师也会一起到。」

深呼x1的看着主管走进来，听着她直接宣判黑锅，黑水倒在我身上。点头後，我的冷静及看戏的眼神，看来我太会伪装了，真得把我当作小妹妹，语气平缓说出口「我现在可以下班吗？」

「明天来交接。」人资这一瞬间怀疑我的态度，太冷静了。

我不是只会用情绪说话的小nv孩，现在从上到下就是要看我情绪化反应，将所有该有的任x压在我身上，我不正常，处理这件事，我用我的方式。

资料及计算机平板准备好，试算表及谈判的立场，这一瞬间认知到，这职位不再是我的工作，我不再是一个部门下的小员工，而是一个经理人来谈判解约拿回应有的解约条件。

人资看着我资料及平板计算机都准备好了??「我请会计师下来一趟。」

公司资深的会计师一脸疑惑为什麽要叫她下来，人资将事情全说一遍。「这一些计算是老板手写下来，条件上优於法律计算方式。」

身为经理人进行谈判要有坚定冷静的外表「第一公式错误，第二没有算入而公司已公开之福利，第三本人历年下来的考绩表现??这些请回应，达标的人是被要求离开，给我另一个真实理由，这是职场歧视一种，公司上市上柜这风声对你们是好吗？」

人资和会计师一起讨论，反过来向我借计算机，会计师当场计算起来，脸se有些难看要和人资讨论。善解人意即下马威就在这一刻。

「这里留给你们讨论，只要我还在一天上班就不会违法打下班卡，门禁卡在没有谈好条件前不能交出去，我能回办公区位置上吗？上班时间使用公司无线网路吗？」语气文字，字字清楚是个脑袋聪明异常的人，经对方点头後，拿着平版和耳机等回到被清得相当乾净的办公桌，没有资料，没有电脑更没有萤幕。

轻步的走过主管的背後，拿着平版坐在位置上开始滑着平版，一条条的进行条文攻防，人资和会计在小会议室讨论，主管不知道要不要将我从位置上赶走。

主管离开座位去找人资讨论，怎麽我会坐回位置上，她的权利这一瞬间被挑战了。小媳妇怎麽能说话呢，休息一段时间，人资请我再进小会议室，这次将东西收好，椅子拉好从容从主管身後走过。

人资这下很尴尬他不能去质疑老板，所以拿出老板手写的资遣条件一项说明，当下我眼明手快的要抢拿一张资遣单。「直接明说是主管容不下我，为什麽要拿不是我工作范围的错来压我。」

会计跟在老板身边多年，待在公司的资历是我b不上，但我年轻脑袋及网路b得上，哥哥姊姊全部动之以情的已来全说「这样真得优於外面的条件，你说的福利，请示高层後答应加进去。」

「那位高层，人资说老板在欧洲飞机上飞，老板娘一级主管业务都出去了，身在公司多年的你，有谁b你还有资格说高层。」这是一个经理人要知道的复杂人与人利益关系。

人资看着会计师两人互看，最後以年资来说会计师开口「老板的儿子。」

「他和我同年大学毕业，一进来就在自家公司没有外面的历练，怎麽知道优於外面的公司及法规公式计算？」这是基本被糊弄的一只太子狗，微笑的看着两人资料完全没有做好来。

「真得优於外面，你要是再多要求这一个年终奖金会取消并在公式里。」人资看着下班时间铃响，大家围在会议室外看着。

「下班时间，我没有加班费，这一点我只能说，老板还是眼睛雪亮没有被下属蒙蔽，主动将年终奖金及30天预告期薪水照发给，我，我没有在他的条件上多要求，而是拿到法规上该有公司己公开却没有计算进去的。」谈判最後一句话「你们有权利吗？」

两个大上我好几岁的人摇头，主导话权及走向真得是谈判不能交出去的筹码「这资遣单，我签不下去，在正式离职日之前，门禁卡抱歉无法交换，工作也交接乾净点收，我下班了，没有让公司违法。」手边的资料整理好放进包包里。

职场万用威胁句，人资看着在这关签不下来。「你这样在外面找工作很容易吃到苦头。」

会计反而扮白脸「接下来，你要怎麽办？」

「在正式离职日前，只能休息，尽快给我回应，接下来过年这年不好过，健保/劳保退出公司证明单，非自愿离职证明单正本，扣缴凭单请在离职日这一天准备好，撕破脸成这样，不想看到我的脸吧！」将无表情转向人资。「手机和电子信联络。」

「这些会计能做到会给。」会计师听得都是应有文件「有什麽打算？」劳方目前是完全针对散发出恶意冲着人资个人，要求的东西也是基本应该给，人资被b到绝境，显露出他的能力不足。

「休息，过年，再来就慢慢想。」语气上就是对姊姊妹妹的回应，善意恶意有脑袋分辨。

「你真得有在投资gu票，为什麽不买公司的gu票？」会计师忙了好多年整理作帐，那一个环节得不到投资者的青睐。不是个坏妹妹能好好说，眼神看着人资是怎麽弄成这样局面。

「我下班了，早点回家休息，整晚都没有睡查法条，下次我不会进入公司，直接在楼下的一楼公开沙发区谈。」东西准备好了，随口的一句话用尽心机。

上下楼都知道这家公司的gu价蜜月期，纷纷买进在卖出，难怪在gu海里填底。

好姐妹社群问我和公司谈进度到哪里，一年一度的尾牙，我人在家里休息心情五味杂成，人在尾牙时只是拍手部队，现在在外面她自由了，感觉虚脱下来，一直睡，将失去t力的部分一直睡回来。

「中午出来吃饭。」一两通的邀约是来打听有没有因为过年需要钱，软化的可能。

简单打理好外表，坐在餐厅里吃饭，听着公司内部的消息。「人资太过分了，还有你主管心机太重了，怎麽可以把错全推给业务。」

「拿到多少？」

「该拿要拿，年终奖金也拿到了，就是在新旧制解读及人资个人恩怨的问题，反正呢??撕破脸是他，不是我，留在里面不好做事的人是他，不是我，你们少和我约出来，小心被贴标签。」善意而虚伪地提醒。

谁想要这样撕破脸的状态，中间的心机手段，假传圣意太多人了，怎麽辨认出来是被寄生还是狐假虎威，不再是那个小nv孩水汪汪流着眼泪可以得到疼惜。

「还有什麽打算？」

听得微笑的不回答主题，转移话题说「再不起身走回公司，你们要小心了。」指着街道上的人cha0。

「那个不舒服的人。」他们视线落在特定人身上。

拿出手机将公司通讯的人删掉，只剩下电子信黑底白字的证据。

突出的人被砍头??收割。

砍不下来成为范例，预言家是独一无二的可以低调就不会选择突出，你能做到吗？

走在街道上，骑楼男男nvnv在一起，真得好吵，又挡路。

停在手摇店前点餐，拿着号码等着出餐，转身一个字叫做烦，情侣在讨论要喝什麽，左边空间右边空间占满柜台，只好举手让店员看到。

脸上我挤到碰到对方觉得被冒犯的脸se，男友轻拉nv友的肩往身上靠，一种护卫姿态，完全忽视背後数对眼睛瞪着他们，脸上翻白眼的无奈，确定好拿饮料放进饮料环保被套里。点头转身离开。