第六十五章 音忍村(第一更)(1 / 2)
好书推荐:
圈套(Np 强制)
隐秘 (公媳 H)
融雪(骨科)
媚果(nph)
南有嘉鱼(父女)
家族遗传精神病(nph虐)
深度占有(高干1v1h)
心头好[骨科兄妹]
驯服(出轨 np)
再会你
音忍村开始成为忍界中生产力进步的风向标。
生产力共分为三大要素:劳动资料,劳动对象,劳动者。
先说劳动者。
大批年轻人的涌入,不仅降低了音之国的老龄化,还为这个边缘小国补充了大量的新鲜血液。
年轻新忍成为音忍村的主流,不管是研究型人才,还是血继限界的孤儿独苗,都能在这里找到新居。
音忍村的制度在欧阳秀的手中,已经设立地十分完善,那就是保证绝对的公平。
研究型人才共分为d-c-b-a四个等级。
研究或开发出新型忍术后,可以获得相应的奖励,如金币、研究等级的提升等。
而忍者等级体系自然跟其他忍村一样,分为下忍-中忍-上忍三个大等级。
有所区别的是,在音忍村,不只是有修炼这一条成功的路径,还有基因优化、血统改造等多种选择,总有一款适合你。
其次,是劳动资料。
劳动资料中起决定作用的是生产工具,生产工具是生产力高低的主要标志。
在这一点上,音忍村更是走在了整个忍界的前列。
当五大国忍村的影还在伏案办公的时候,音忍村已经有了电脑。
当五大国忍村还在研究查克拉的形态变幻的时候,音忍村已经开始剖析禁术的原理。
当五大国忍村还在对血继限界进行各种各样的保护和封锁的时候(如白眼的笼中鸟),音忍村由于大量血继限界的遗孤出现,已经开展对血继的破解和研究。
虽然目前收效甚微,但已经有了起步的开端。
最后,是劳动对象。