第36节（2 / 2）

……

职场上，三十岁左右的女人，往往是最难缠的。

她们也许干事的效率很高，但管理起来也是真的难，一个个都是眼里不揉沙子的，但凡感觉工作上有点不公正的地方，就会炸毛。

没重生的时候，杨星宇就多次领教过这个年龄段女人的难缠。

所以，怎么管理这些女人，他也有经验。

首先一点，就是不能和她们硬干。

也别跟她们提什么职业发展、未来会怎样什么的。

因为大部分普通女人都没有什么长远的职业规划，特别是结了婚的，大部分出来上班，都只是为了一时的补贴家用。

所以，她们会很在乎眼前的利益，至于长远利益？她们可能根本就没打算在你这里干很久，因此，她们是没兴趣跟你谈将来的。

她们大部分人的生活重心，都是家庭、老公、孩子。

杨星宇见她们闹得厉害，抬起双手示意大家安静。

等大家都安静下来，杨星宇轻咳一声，指向周梅，“周梅的刀工，你们刚才都看见了，我安排她去3号店，有意见的举手！”

没人举手。

有人说：“周梅去三号店，我们服气！我们不服的是另外两个！”

随即，好几人附和。

“对！我们不服其他两个！”

“苗盼盼凭什么能分到二号店？”

“李胜男也不行！”

“老板！还是抓阄吧！”

……

对杨星宇来说，抓阄是不可能是抓阄的。

一切全凭手气的话，他这个老板的意志要怎么体现？如果自己不能影响她们每个人的收入，那他还怎么管理她们？

至于绝对的公平？

他一不是法官，二不是公家单位，要什么绝对的公平？

“李胜男是第一个举手上来练习的，她的勇气超过你们所有人，所以，我觉得她该去一号店！”不等她们发表意见，杨星宇又说：“至于苗盼盼，她是第一个冲上来，抢着练习的！这份积极性和胆量，也超过你们！所以，我认为二号店应该交给她！”

“这不公平！”

“对！这不公平！”

“她那是什么胆量？那是不要脸！”

“反正我不服！”

……

几个女人七嘴八舌地争辩。

杨星宇再次抬起双手，示意大家安静后，他微笑道：“大家不要这么激动！今天给大家分配的店面，只是暂时的，等下个月，各位的营业额汇总出来了，表现好的，肯定会被安排到地段更好的店，表现差的，也会被调整到地段差一点的店，甚至被直接辞退！所以，各位姐姐接下来都加油吧！”

这？

12个销售员你看看我、我看看你。

有人面露微笑，表情自信。

有人皱起眉头，神色担忧。

有人皱眉片刻，忍不住问：“老板，我们现在分配的店面位置就有好有坏，位置差的店，营业额怎么也赢不了位置好的店吧？这还是不公平吧？”

这话立即得到另外几个女人的附和。

杨星宇：“这个问题很简单，我们公司目前的12家店，一共分了三个档次，第一档是菜市场的，第二档是学校门口的，第三档是小区门口的，考虑到这三个档次店面的人气高低，以后每个月比拼业绩的时候，第二档次的营业额会乘以2，第三档次的业绩会乘以3！大家还有意见吗？”

这下大部分人都没意见了。

但分配到菜市场的三个销售员，都皱了眉，感觉到不小的压力。

“老板，那我们什么时候开业呀？”

苗盼盼忽然提问。

大家都看向杨星宇。

“明天！”

杨星宇说完，又补充道：“鉴于大家都是刚上岗，刀工都还不太熟练，很多货可能都不知道该怎么切、怎么卖，所以，明天我们暂时只开两家店！一家是周梅负责的三号店，到时候我亲自去给她示范，其他人都可以过去学习。另一家店是林晓晓负责的4号店！宋晓强师傅过去给她示范，感兴趣的人，也可以去她那里学习。等大家都学习的差不多了，咱们再陆续开张其它店面。”

这次没等她们提意见，杨星宇就补充道：“等大家负责的店面都开始营业以后，我们再开始比拼统计大家的营业额，这一点你们可以放心！”

林晓晓是另一个在小饭馆做过切配的。