第132页(2 / 2)
但进度不快。
于是沈灼准备找个老师帮忙。
艾梨听说之后,说可以帮忙联系一位非常年轻但很有才华的老师。
据说隻用了短短几个月,就能将一家公司打造成帝国前一百强。
“虽然我不知道那老板是谁,但我老爹跟他们公司有合作,我可以去问问。”
艾梨这么说完之后的第二天。
就给了沈灼一个明确的答覆。
“明天上午你可以去他的公司找他,我给你地址——”
于是,当沈灼按照地址找到那家公司的时候。
他看着面前高耸入云的建筑,心中颇为感叹。
几个月就能登上前百。
在经商领域,是他触摸不到的高度。
前台的接待正在接一通电话,沈灼就在旁边等待了一会。
今天度沨特地让他带上口罩和墨镜。
四周没有认出来他的人。
等接待的女性oga挂断电话,才看到已经在旁边等待了很久的沈灼:
“请问有什么可以帮助您?”
沈灼:“我想见你们总裁。”
“好的,请问您有预约吗?”
沈灼看了眼手机,艾梨也没说预约什么的:“没有。”
那位oga朝着沈灼笑了笑,十分礼貌:
“那可能不行的,见我们总裁是要预约,您需要预约吗?”
沈灼示意他先打个电话,就直接走到一边拨通了艾梨的号码。
“大爷,才八点!”艾梨模糊不清的声音带着被吵醒的怒气。
沈灼:“见竞越的总裁要预约,你帮我预约了吗?”
艾梨“啊?”了一声,“还要预约?我让我爹给他打个电话吧,你等我会。”
沈灼刚开口,艾梨已经把电话挂了。
十分钟不到。
接待立刻态度尊敬地朝着沈灼鞠躬:
“抱歉先生,电梯在那边,总裁现在应该在办公室,在36楼。”
在电梯里,四周挂着的并不是广告或者是公司内部的标语。
而是冗长的条例。
每一条都和oga的各项权益相关。
沈灼在得知竞越的当天晚上就了解过这家公司。
出了名的oga和alpha平等甚至更加得到优待。
甚至管理层也有一半以上的oga。
沈灼细细阅览那些条例。
并不是站在alpha的角度居高临下的施舍。
而是真正的,以oga的身份,给予他们尊重。
条例内容无可挑剔。
是将社会中永远处于弱势群里的oga,抬到了和alpha同样高度。
单单凭此,沈灼就对竞越有了不少好感。